Miguel Alhambra España
Headhunter Senior

En un momento tan difícil como el actual y donde el paro juvenil es de los más altos de Europa todos nos preguntamos ¿Cómo se podría solucionar? Parece fácil y se nos ocurren varias posibilidades pero sobre todo los propios jóvenes que sufren las consecuencias se preguntan ¿Para trabajar necesito experiencia? ¿Cómo consigo mi primer trabajo?

Si no tenemos estudios lo tenemos muy difícil, para cualquier puesto nos piden tener como mínimo la ESO. Hace unos meses, en una cadena de tiendas de ropa muy conocida, contrataron más de 100 personas y pedían tener terminado el Bachiller; lo hacen porque hay muchos jóvenes que están dispuestos a optar a estos puestos, a pesar de estar sobrecualificados,  y de alguna manera al subir el “nivel académico” bajan el numero de candidatos que se van a presentar.

Miguel Alhambra España
Headhunter Senior

En un momento tan difícil como el actual y donde el paro juvenil es de los más altos de Europa todos nos preguntamos ¿Cómo se podría solucionar? Parece fácil y se nos ocurren varias posibilidades pero sobre todo los propios jóvenes que sufren las consecuencias se preguntan ¿Para trabajar necesito experiencia? ¿Cómo consigo mi primer trabajo?

Si no tenemos estudios lo tenemos muy difícil, para cualquier puesto nos piden tener como mínimo la ESO. Hace unos meses, en una cadena de tiendas de ropa muy conocida, contrataron más de 100 personas y pedían tener terminado el Bachiller; lo hacen porque hay muchos jóvenes que están dispuestos a optar a estos puestos, a pesar de estar sobrecualificados,  y de alguna manera al subir el “nivel académico” bajan el numero de candidatos que se van a presentar.

Pero ¿Que podemos hacer? Pues solo nos queda una cosa, mientras buscamos trabajo debemos seguir formándonos, estudiar algún idioma es una buena opción.

Sí, hemos terminado unos estudios que se supone que nos tendrían que abrir el mercado laboral pero ¿Y ahora qué? De repente, nos encontramos en casa, con todo el tiempo del mundo, sin tener ni idea de cómo entrar en el mercado laboral. Seguramente tengamos momentos de desánimo pero hay que seguir intentándolo y no desfallecer, mirar en todas las páginas de empleo que podamos, subir nuestro CV en todas las que cumplamos la mayor parte de los requisitos pero sin pensar que es una lotería, o encajamos en lo que piden o es perder el tiempo.

¿Qué panorama, no? Esta es la situación habitual y a muchos de vosotros os sonará, una buena opción es acudir a un profesional que nos oriente, que nos ayude a potenciar nuestros puntos fuertes ¿Qué sabemos hacer que podamos ofrecer al mercado? ¿Por qué no conectar con Headhunters?  ¡Que, al menos, sepan que existimos¡  Quizás podamos elegir la opción de emprender, pero esa es otra historia…

¿Cómo podemos ser diferentes y demostrar que aunque no tenemos experiencia sí tenemos la capacidad de realizar un buen trabajo? Utilicemos ese tiempo, que ahora tenemos, en pensar bien lo que queremos hacer y preparar una estrategia. ¿Hay algo que sepamos hacer mejor que los demás? ¿Quién podría estar interesado en contratarnos?

Es fundamental encontrar respuestas a todas estas preguntas, debemos darnos a conocer usando las redes sociales profesionales, localizar headhunters y contarles nuestra situación y nuestro objetivo, probablemente al principio no nos salga ninguna oportunidad pero sí nos crearemos un perfil completo y que destaque nuestras capacidades, y sobre todo no desfallecer, es cuestión de tiempo, tenemos que seguir intentándolo y finalmente lo conseguiremos.

Destaquemos nuestra preparación y nuestro potencial, somos jóvenes y nuestra experiencia es poca pero tenemos ganas de aprender y crecer profesionalmente, hagamos que las empresas se convenzan de que somos valiosos y que si confían en nosotros no se equivocaran y sobre todo si no tenemos trabajo ya tenemos un trabajo: buscarlo.