DECRETO 27/2017, de 14 de septiembre, por el que se establece el calendario de fiestas laborales en el ámbito de la Comunidad de Castilla y León para el año 2018. BOCYL: 14 de septiembre de 2018
Las fiestas laborales con carácter retribuido y no recuperable en el ámbito de la Comunidad de Castilla y León para el año 2018 serán las siguientes:

 

DECRETO 27/2017, de 14 de septiembre, por el que se establece el calendario de fiestas laborales en el ámbito de la Comunidad de Castilla y León para el año 2018. BOCYL: 14 de septiembre de 2018

 

Las fiestas laborales con carácter retribuido y no recuperable en el ámbito de la Comunidad de Castilla y León para el año 2018 serán las siguientes:

· 1 de enero, Año Nuevo.

· 6 de enero, Epifanía del Señor.

· 29 de marzo, Jueves Santo.

· 30 de marzo, Viernes Santo.

· 23 de abril, Fiesta de la Comunidad Autónoma.

· 1 de mayo, Fiesta del Trabajo.

· 15 de agosto, Asunción de la Virgen.

· 12 de octubre, Fiesta Nacional de España.

· 1 de noviembre, Todos los Santos.

· 6 de diciembre, Día de la Constitución Española.

· 8 de diciembre, Inmaculada Concepción.

· 25 de diciembre, Natividad del Señor.

 

Tales fiestas se establecen sin perjuicio de las dos fiestas de carácter local que habrán de determinarse para cada municipio por la autoridad laboral competente, a propuesta del pleno del Ayuntamiento respectivo.

Fiestas de carácter local de las capitales de provincia de Castilla y León:

 

· Ávila: 2 de mayo y 15 de octubre

· Burgos: 8 de junio y 29 de junio

· León: 25 junio y 5 octubre

· Palencia: 2 de febrero y 3 septiembre

· Salamanca: 12 junio y 8 septiembre

· Segovia: 29 de junio y 25 de octubre

· Soria: 28 de junio y 2 de octubre

· Valladolid: 14 de mayo y 8 de septiembre

· Zamora: 21 de mayo y 29 de junio

 

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